KK馆新零售互助系统开发

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　　从货场人到场货人，这一小步，只是零售业由紧俏商品至黄金地段的转变，而及限购所跨出的一大步，直接依托于大数据的基础，对人货场三元素进行重新匹配。尤其当新零售进入深水区域后，它的这种存量上改进方式，直接命中市场诉求核心，无限接近用户需求本质，不仅完成用户体验的线上与线下的整合，甚至还促进传统零售与线上电商的融合……

　　KK馆制度：

　　共3个级别：推荐官/星级推荐官/推荐官

　　一、推荐官

　　要求：优选专区消费满100元成为推荐官

　　***：

　　❶直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元

　　❷直接分享用户消费，得消费金额的5%～35%为***

　　二、星级推荐官

　　要求：⒈分享10个推荐官2.整个市场营业额5000元【同时满足以上两点】

　　❶直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元，社群的所有推荐官的全部粉丝免费领取补贴0.5元

　　❸团队所有推荐官分享商品，拿其***的50%

　　三、推荐官

　　要求：培养10个星级推荐官

　　【一个部门出一个星级】

　　❶直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元，社群的所有推荐官和星级推荐官的全部粉丝免费领取补贴0.5元

　　❸团队所有推荐官分享商品，拿其***的80%

　　团队所有星级推荐官分享商品，拿***30%

　　平级补贴：

　　❶推荐官拿级团队所有推荐官***的8%，拿第二级团队所有推荐官***的4%【压缩非级别】

　　推荐官加权***

　　要求：每月培养三个推荐官部门，拿公司电商总营业额的加权***，团队业绩占60%权重，部门占40%权重。***奖金由所有推荐官优选专区***的70%和普通专区10%构成，按月考核。

　　【️注：在加权***考核中，已经成为推荐官的，后续仅需10个星级部门营业额均超过5000元，即视为符合当月考核要求的推荐官】

　　目前，在新一轮工业革命和新基建的背景下，中国大部分工业制造企业积极开展智能制造的探索和实践，将云计算、物联网、大数据等新一代信息技术与设计、生产、管理、服务等各个环节进行深度融合，从而实现数字化转型升级。